我如何從藝術圈成功進外商？

如果追蹤我一段時間的朋友

應該知道我第一份工作在藝術產業做畫廊策展

當時從美國念完碩士，滿腔熱血進入藝術圈

但隨著時間發現，藝術圈的職涯發展和薪資天花板很低

25歲在上海工作的我，領著3-4萬塊的薪水

無法養活自己

於是我決定要重新規劃我的職涯

後來我成功從藝術跳到4A廣告公司，後來進入品牌方

過往8年待過聯合利華、百事等FMCG知名外商

負責品牌行銷，包含品牌策略、生意管理、新品開發

我想分享我自己、以及我最近輔導一位藝術產業學生

如何成功轉職到企業、扭轉文組人低薪困境

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學生C背景：台灣的藝術產業，負責公部門藝文活動

學生目標：轉職到企業的PR/行銷職位

陪跑3週成果：改完履歷2週收到3個面試

面試公司：Asus 、Conde Nast、Leo Burnett

從藝術/人文背景，能拿到企業面試的3個關鍵如下：

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打破產業壁壘、找出項目核心能力

一般藝術產業轉職最大的困難，在於工作內容

跟業界差異很大，對方無法理解藝術圈的經驗怎麼用

打破這中間的距離，在於提煉出你的project底層框架

包含項目scope、目標、合作單位、你的產出/成果

如果有業界的贊助活動、商業合作、公部門對接

並且強調你在項目的角色，具體負責什麼？

如果能把工作內容拆解到最小單位：你的能力/經驗

對方更容易理解你的工作價值、能縮小產業差異

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強調藝術產業的國際化、高端形象

藝術產業雖然商業模式跟一般企業不同，但最大的優勢

能接觸到社會的精英人士、國際人士、使用英文場景多

畢竟藝術產業其實是精神層次、消費能力頂端的客群

要把這個premium image以及對於客戶品味/VIP服務

不斷強調給雇主聽，並且職位盡量找會使用英文的

或是服務高端客群/國際客群的職位

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找出業界行銷關鍵詞，換一個語言溝通

藝術產業求職者最大盲點是不懂「企業溝通的方式」

同樣是做行銷或公關，但企業對於工作的職責規劃

跟藝術產業不大相同。所以履歷是否能寫出

業界理解的關鍵詞、相似度、KPI衡量

模擬你過往經驗，轉換成業界的行銷活動

用對方聽得懂的語言描述、STAR框架、商業術語

一個成功的履歷是讓HR一看就懂，怎麼運用你的能力

因此履歷如果是按照企業/外商邏輯撰寫

即便跨領域轉職，也能順利拿到大公司面試機會

譬如我第一個業界工作是服務LVMH旗下美妝品牌

成功把藝術的經驗，轉移到商業界行銷職位

希望這篇內容能鼓勵文組人/藝術產業的人

轉職外商並非遙不可及